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郭小国 - 简历(NO:1007655)
基本信息
求职意向
过人之处
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:浙江江南控股集团
  • 公司性质:股份制企业
  • 担任职位:市场开发人员
  • 时间范围:2009年8月 - 2010年9月
  • 工作描述:负责薄弱地区的代理商开发、跟进项目进展情况、协助其展开工作。参与项目的招投标工作等。
  • 公司名称:浙江圣奥集团
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:办公家具-品质管理类
  • 时间范围:2007年9月 - 2009年6月
  • 工作描述:1、负责油漆车间的质量控制,对生产中的产品质量进行监督,对质量异常的产品判定并加以处理;2、对品质管理工作人员进行月度绩效考评;3、参加每周质量例会,将部门经理的每周质量报告信息反馈给相关人员;4、对产品质量提出改善意见或建议;5、参与对本部门各级人员的培训;6、参与退货产品的处理及客户回访等。在此期间,强烈要求油漆车间(生产部、质检员)给员工输送品质意识、提高思想水平,引导员工按标准操作,按标准检验,使油漆车间各工序质量大有改善,同时与生产部也矛盾众多。期间经常参与本司供给日本PLUS公司货物检验。
  • 公司名称:厦门"金宝艺"家私制造有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:生产管理类(实木门、实木家具)
  • 时间范围:2002年4月 - 2004年12月
  • 工作描述:从接管时的乱序无章,到后来人员的合理安排,工艺的改进,成本的严格控制,人性化的管理等,到半年后一条规范的生产线的形成,使员工劳动强度降低,公司效益和员工效益双赢.这是我引以为豪的小成绩.
  • 公司名称:厦门"喜梦宝''
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:综合家具行业-生产管理类
  • 时间范围:1999年3月 - 2001年12月
  • 工作描述:对于:三检\PDCA工作循环\6S\ISO质量体系\团队合作精神\服从精神等从学习到运用.那是学习,实践年代.
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666